- 글번호
- 2026471
- 작성일
- 마감일 2026-10-16
- 담당자1
- 본교 유민지
2026년 4차 전임연구인력지원사업 공고
2026년 4차 전임연구인력지원사업 공고
이화여자대학교의 우수한 연구인력에 대해 고용안정을 지원하며, 본교의 연구력 증진을 제고하고자
「전임연구인력지원사업」을 다음과 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다.
2026년 10월 7일
이화여자대학교 연구처장
Ⅰ. 사업목적
○ 이화여자대학교의 연구 실적 제고를 위하여 우수한 연구인력의 고용안정을 지원
○ 전임교원의 연구지원 인프라 지원을 통한 연구경쟁력 강화
Ⅱ. 사업개요 및 신청요건
1. 지원 자격
1) 본교 규정에 의한 연구교수 또는 박사후과정연구원 자격을 충족하고, 전임교원의 추천을 받은 자
2) 국내외 전문학술지에 계열별 주저자 논문게재 실적이 있는 자(최근 3년 이내 실적(2023.10.1.~2026.9.30.)
- 인문/사회/예능계열: KCI 등재지, SSCI, A&HCI
- 자연/공학/의학계열: SCI(E)
2. 지원 내용
1) 지원 금액
지원구분 | 구분 | 학교지원금 | 비고 |
|---|---|---|---|
전임연구인력 학교지원금액 | 박사후과정연구원 | 월 200만원(최대 연간2,400만원) | 퇴직금 및 기관부담금은 학교지원금액에 비례하여 지원 |
| 연구교수 | 월 300만원(최대 연간3,600만원) |
2) 발령 기간: 2026. 12. 1. ~ 2027. 11. 30. (최소 6개월 ~ 최대 12개월 발령 가능)
※ 발령 시작일은 2026. 12. 1.일자로 고정
단, 해외 체류 중인 외국인의 경우 VISA 발급 등 일정을 고려하여 2027. 2. 1.일자 발령부터 지원 가능
3. 지원 원칙
1) 전임교원별 1인에 한하여 추천
- 2026년 3월 이후 전임연구인력지원사업에 선정되어 지원을 받고 있는 경우 추가 추천 불가
2) 동일 연구인력(박사후과정연구원 또는 연구교수)은 최대 2회까지 지원을 받을 수 있음
단, 최대 지원 기간 이후 동일 연구인력에 대해 재지원받고자 하는 경우, 성과 평가를 통해 계속 지원 결정 예정
4. 의무 사항
1) 결과물: 임용종료 후 1년 이내에 본교 소속 표기된 SCI급 주저자(제1저자 혹은 교신저자) 논문 제출단, 임용종료 후 1년 이내에 게재 및 출간하여 제출
※ 중도 퇴직이나 수혜 종료 시에도 임용 기간에 대한 결과물을 임용종료일로부터 1년 이내에 제출
- 인문/사회/예능계열: KCI 등재지, SSCI, A&HCI
- 자연/공학/의학계열: SCI(E)
2) 표기사항
- 본교 소속 표기 및 사사는 필수(단, 단독사사는 필수사항 아님)
- 소속: 이화여자대학교
- 사사: ‘본 논문은 20**학년도 이화여자대학교 연구지원에 의한 결과임’
(The paper(author) was supported by Ewha Womans University Research Grant of 20**)
5. 기타
1) 학기당 3학점 이내 강의 가능. 단, 타교 출강 금지
2) 전임연구인력지원사업 기간 동안 선정 시의 임용 조건을 유지하여야 함
3) 급여 재원은 전임연구인력 학교지원금 외 1개 교외연구비 재원을 필수로 매칭하여야 하며, 추가 재원은 매칭펀드 제외 1개까지 추가할 수 있음
- 박사후과정연구원은 최저 월 100만원 이상 매칭펀드, 연구교수는 최저 월 150만원 이상 매칭펀드
- 학교 지원금을 포함한 박사후과정연구원의 최저 급여 월 300만원, 연구교수의 최저 급여 월 450만원
4) 임용 기간 중 급여 재원 변경은 1회 가능(금액 변경 불가, 매칭펀드 재원 과제만 변경 가능)
5) 임용 기간동안 지속 가능한 과제일 경우에만 신청 가능
※ 신청서 제출 시 임용기간에 대한 교외연구비 재원 확보 여부 확인 필수
※ 교내연구비(EGEP 등)는 매칭펀드 및 추가 재원 인건비 사용 불가
※ 단계평가가 있는 사업은 단계평가 이전 과제의 종료일까지 우선 임용하고, 단계평가 결과에 따라 잔여 기간 재임용
※ 매칭과제/추가재원 과제에서 계약기간 또는 학교의 인건비 지원에 대한 제한이 있는 경우 선정이 되지 않거나 임용기간 및 지원금액 등이 조정될 수 있으므로 신청 전 과제 제한사항을 반드시 확인하여야 함
6) 의무 사항 미이행 시 제재사항(지원 종료 후 1년 초과 시점) - 추천교수: 5년간 전임연구인력지원사업 신청 자격 제한 ㆍ지원금액 전액 반납 혹은 결과물 제출 시 제재사항 해지 가능
ㆍ지원 중단 / 연구자 중도 퇴직시에도 의무사항 이행 필수
- 해당 연구인력: 전임연구인력지원사업 신청 자격 제한
7) 전임연구인력지원사업 수혜에 따른 출간 논문이 SCI(E)/SSCI(S급 또는 특A급) 또는 A&HCI인 경우 추천교수의 이후 추천자 평가 시 가점 부여
Ⅲ. 선정 및 평가방식
1. 선정절차
① 서류 검토 | ➡ | ② 서면 평가 | ➡ | ③ 심의 | ➡ | ④ 의결 |
연구인력 제출 서류 검토 | 연구처 평가 | 학술연구위원회 최종 심의 | 평가 결과 의결 |
2. 평가방식
- 신청시 제출한 연구실적, 연구계획 및 지원서류 제출 내용에 따라 평가 예정
Ⅳ. 신청 및 접수
1. 신청기한: 2026. 10. 16.(금) 까지
2. 접수방법: 아래 제출서류 일체 기한 내 연구진흥팀 대표 e-mail로 제출(ew_research@ewha.ac.kr)
제 출 서 류 | ||
(양식 1) | 전임연구인력지원사업 신청서 | 엑셀 파일 및 날인된 스캔본(PDF파일) 각 1부 - 각 양식별 시트 구분
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(양식 2) | 연구계획서 | |
(양식 3) | 경력 및 연구실적 | |
별첨 | 연구실적 증빙자료 | 각 1부(논문 첫 페이지 pdf) |
