/data2/SW/ewhacms70/sites/research/ ko /bbs/research/400/33446/artclView.do 2026-05-06 13:22:54.0 김소현 가. 관련근거:「산업안전보건법」제125조 1항(작업환경측정) 나. 실시 대상: 작업환경측정 대상 물질을 취급하는 작업 장소 다. 실시기간 1) 대상자 조사: 2026.4.10.(금) ~ 4.24.(금) 2) 측정기간: 2026.5.12.(화) ~ 5.14.(목) /bbs/research/400/33445/artclView.do 2026-05-06 13:12:35.0 김소현 산학협력단 산업보건의 위촉에 따른 건강상담 신청 방법을 안내드립니다.모든 건강상담 내용은 비밀이 보장되며 다른 목적으로 사용되지 않음을 미리 알려드립니다.일반건강검진, 특수건강검진, 직무 스트레스 평가, 근골격계 평가 결과 상 대상자는 필수 상담 대상자이며 산학협력단 선생님들께서는 필수 대상자 외에도 안전관리자를 통해 건강상담 신청 시 건강상담이 언제든지 가능합니다.(* 필수 대상자는 별도 안내 예정)1. 대면 상담 (매 분기 실시 (연 4회)) - 상담방법: 산업보건의, 산업간호사가 본교를 방문하여 대면으로 상담 진행 - 상담일 /bbs/research/400/33325/artclView.do 2026-03-27 15:01:54.0 김소현 2026년 1분기 산업안전보건위원회- 일시: 2026.3.16.(월) ~ 3.19. (목) [보고사항] 1) 2026년도 1분기 산업보건의 건강상담 결과보고 2) 2026년도 상반기 유해·위험요인 확인 및 개선사업 실시 3) 2026년도 상반기 작업환경측정 실시 4) 2026년도 상반기 정기 보호구 지급 실시 5) 2026년도 상반기 물질안전보건자료교육 결과보고붙임: 2026년 1분기 산업안전보건위원회 회의록 /bbs/research/400/33156/artclView.do 2026-02-05 09:25:44.0 김소현 산학협력단 산업보건의 위촉에 따른 건강상담 신청 방법을 안내드립니다.모든 건강상담 내용은 비밀이 보장되며 다른 목적으로 사용되지 않음을 미리 알려드립니다.일반건강검진, 특수건강검진, 직무 스트레스 평가, 근골격계 평가 결과 상 대상자는 필수 상담 대상자이며 산학협력단 선생님들께서는 필수 대상자 외에도 안전관리자를 통해 건강상담 신청 시 건강상담이 언제든지 가능합니다.(* 필수 대상자는 별도 안내 예정)1. 대면 상담 (매 분기 실시 (연 4회)) - 상담방법: 산업보건의, 산업간호사가 본교를 방문하여 대면으로 상담 진행 - 상담일 /bbs/research/400/33048/artclView.do 2025-12-30 10:28:41.0 김소현 1.관련근거: 『산업안전보건법 』제34조(법령요지 등의 게시 등) 2. 2026년 산업안전보건법령의 요지를 게시하오니 안전보건에 대한 주요 내용을 확인하시길 바랍니다. 붙임: 2026학년도 산업안전보건법령의 요지 1부. 끝. /bbs/research/400/33023/artclView.do 2025-12-18 16:07:57.0 김소현 2025년 4분기 산업안전보건위원회- 일시: 2025.12.10.(수) ~ 12.12. (금) [보고사항] 1) 2025년도 4분기 산업보건의 건강상담 결과보고 2) 2025년도 하반기 유해·위험요인 확인 및 개선사업 실시 3) 2025년도 하반기 작업환경측정 결과보고 4) 2025년도 하반기 물질안전보건자료교육 결과보고 5) 근로자위원 변경의 건붙임: 2025년 4분기 산업안전보건위원회 회의록 /bbs/research/400/32887/artclView.do 2025-11-12 13:04:52.0 김소현 산학협력단 산업보건의 위촉에 따른 건강상담 신청 방법을 안내드립니다.모든 건강상담 내용은 비밀이 보장되며 다른 목적으로 사용되지 않음을 미리 알려드립니다.일반건강검진, 특수건강검진, 직무 스트레스 평가, 근골격계 평가 결과 상 대상자는 필수 상담 대상자이며 산학협력단 선생님들께서는 필수 대상자 외에도 안전관리자를 통해 건강상담 신청 시 건강상담이 언제든지 가능합니다.(* 필수 대상자는 별도 안내 예정)1. 대면 상담 (매 분기 실시 (연 4회)) - 상담방법: 산업보건의, 산업간호사가 본교를 방문하여 대면으로 상담 진행 - 상담일 /bbs/research/400/32747/artclView.do 2025-09-29 14:59:32.0 김소현 2025년 3분기 산업안전보건위원회- 일시: 2025.9.22.(월) ~ 9.24. (수) [보고사항] 1) 2025년도 상반기 작업환경측정 결과보고 2) 2025년도 3분기 산업보건의 건강상담 결과보고 3) 2025년도 하반기 정기 보호구 지급 결과보고 4) 2025년도 하반기 위험성평가 실시 5) 산업재해 발생보고 6) 안전보건교육 (정기 / 채용 시) 개선붙임: 2025년 3분기 산업안전보건위원회 회의록 /bbs/research/400/32552/artclView.do 2025-08-05 10:29:50.0 김소현 산학협력단 산업보건의 위촉에 따른 건강상담 신청 방법을 안내드립니다.모든 건강상담 내용은 비밀이 보장되며 다른 목적으로 사용되지 않음을 미리 알려드립니다.일반건강검진, 특수건강검진, 직무 스트레스 평가, 근골격계 평가 결과 상 대상자는 필수 상담 대상자이며 산학협력단 선생님들께서는 필수 대상자 외에도 안전관리자를 통해 건강상담 신청 시 건강상담이 언제든지 가능합니다.(* 필수 대상자는 별도 안내 예정)1. 대면 상담 (매 분기 실시 (연 4회)) - 상담방법: 산업보건의, 산업간호사가 본교를 방문하여 대면으로 상담 진행 - 상담일 /bbs/research/400/32435/artclView.do 2025-06-26 09:52:18.0 김소현 2025년 2분기 산업안전보건위원회- 일시: 2025.6.16.(월) ~ 6.18. (수) [보고사항] 1) 2025년도 상반기 작업환경측정 실시 2) 2025년도 2분기 산업보건의 건강상담 결과보고 3) 2025년도 상반기 물질안전보건자료 교육 결과보고 4) 2025년도 상반기 정기 보호구 지급 결과보고 5) 2025년도 상반기 위험성평가 실시 6) 산업재해 발생 보고 /bbs/research/400/32235/artclView.do 2025-05-02 09:56:54.0 김소현 산학협력단 산업보건의 위촉에 따른 건강상담 신청 방법을 안내드립니다.모든 건강상담 내용은 비밀이 보장되며 다른 목적으로 사용되지 않음을 미리 알려드립니다.일반건강검진, 특수건강검진, 직무 스트레스 평가, 근골격계 평가 결과 상 대상자는 필수 상담 대상자이며 산학협력단 선생님들께서는 필수 대상자 외에도 안전관리자를 통해 건강상담 신청 시 건강상담이 언제든지 가능합니다.(* 필수 대상자는 별도 안내 예정)1. 대면 상담 (매 분기 실시 (연 4회)) - 상담방법: 산업보건의, 산업간호사가 본교를 방문하여 대면으로 상담 진행 - 상담일 /bbs/research/400/32149/artclView.do 2025-04-04 13:08:08.0 김소현 2025년 1분기 산업안전보건위원회- 일시: 2025.3.17.(월) ~ 3.18. (화) [보고사항] 1. 2024년도 하반기 작업환경측정 결과보고 2. 2025년도 1분기 산업보건의 건강상담 실시 3. 2025년도 상반기 물질안전보건자료 실시 4. 2025년도 상반기 정기 보호구 지급 5. 2025년도 상반기 위험성평가 실시 6. 산업재해 발생 보고 7. 산업안전보건위원회 위원장 변경 /bbs/research/400/31949/artclView.do 2025-02-04 09:46:28.0 김소현 산학협력단 산업보건의 위촉에 따른 건강상담 신청 방법을 안내드립니다.모든 건강상담 내용은 비밀이 보장되며 다른 목적으로 사용되지 않음을 미리 알려드립니다.일반건강검진, 특수건강검진, 직무 스트레스 평가, 근골격계 평가 결과 상 대상자는 필수 상담 대상자이며 산학협력단 선생님들께서는 필수 대상자 외에도 안전관리자를 통해 건강상담 신청 시 건강상담이 언제든지 가능합니다.(* 필수 대상자는 별도 안내 예정)1. 대면 상담 (매 분기 실시 (연 4회)) - 상담방법: 산업보건의, 산업간호사가 본교를 방문하여 대면으로 상담 진행 - 상담일 /bbs/research/400/31948/artclView.do 2025-02-04 09:11:46.0 김소현 이화여자대학교산학협력단은 안전하고 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록 다음과 같이 안전보건경영방침을 선언한다. /bbs/research/400/31892/artclView.do 2025-01-03 15:22:55.0 김소현 1.관련근거: 『산업안전보건법 』제34조(법령요지 등의 게시 등) 2. 2025년 산업안전보건법령의 요지를 게시하오니 안전보건에 대한 주요 내용을 확인하시길 바랍니다. 붙임: 2025학년도 산업안전보건법령의 요지 1부. 끝. /bbs/research/400/31860/artclView.do 2024-12-18 09:44:11.0 김소현 2024년 4분기 산업안전보건위원회- 일시: 2024.12.16.(월) ~ 12.18. (수) [보고사항] 1. 2024년도 하반기 위험성평가 결과보고 2. 2024년도 4분기 산업보건의 건강상담 실시 3. 2024년도 하반기 물질안전보건자료 교육 결과보고 4. 2024년도 하반기 정기 보호구 지급 5. 2024년도 하반기 작업환경측정 실시 6. 근로자위원 변경의 건 /bbs/research/400/31750/artclView.do 2024-11-11 16:47:04.0 김소현 2024년도 하반기 위험성평가 실시결과 안내 1. 관련근거: 산업안전보건법 제36조(위험성평가) 2. 실시대상 가. 본교 내 산학협력단 소속 연구원이 있는 고·중위험도 실험실 (45개소) 나. 이대목동병원 및 이대서울병원 (16개소) 다. 본교 본관 309호 라. 서울근로자건강센터 3. 실시기간 가. 근로자 의견 청취: 2024.7.29.(월) ~ 2024.8.22.(목) 나. 방문평가: 2024.9.24.(화) ~ 2024.9.26.(목) 다. 감소대책 수립 및 조치: 2024.10.10.(목) ~ 20 /bbs/research/400/31731/artclView.do 2024-11-05 15:40:42.0 김소현 산학협력단 산업보건의 위촉에 따른 건강상담 신청 방법을 안내드립니다.모든 건강상담 내용은 비밀이 보장되며 다른 목적으로 사용되지 않음을 미리 알려드립니다.일반건강검진, 특수건강검진, 직무 스트레스 평가, 근골격계 평가 결과 상 대상자는 필수 상담 대상자이며 산학협력단 선생님들께서는 필수 대상자 외에도 안전관리자를 통해 건강상담 신청 시 건강상담이 언제든지 가능합니다.(* 필수 대상자는 별도 안내 예정)1. 대면 상담 (매 분기 실시 (연 4회)) - 상담방법: 산업보건의, 산업간호사가 본교를 방문하여 대면으로 상담 진행 - 상담일 /bbs/research/400/31714/artclView.do 2024-10-31 14:43:27.0 김소현 가. 관련근거:「산업안전보건법」제125조 1항(작업환경측정) 나. 실시 대상: 작업환경측정 대상 물질을 취급하는 작업 장소 다. 실시기간 1) 대상자 조사: 2024.10.21.(월) ~ 10.31.(목) 2) 측정기간: 2024.12.4.(수) ~ 12.5.(목) /bbs/research/400/31645/artclView.do 2024-10-08 14:42:11.0 김소현 ○ 대상: 산학협력단 근로자 중 신청자 (* 보호구 지급 1년 미만자 제외 / 물질안전보건자료교육 미이수자 제외)○ 지급주기: 연 2회(반기)○ 신청기간: ~ 2024.10.18.○ 공지방법: 메일 공지○ 신청서 제출 필요○ 근거: 산업안전보건기준에 관한 규칙 제32조(보호구의 지급)* 기타 문의사항: 산학협력단 연구진흥팀 안전관리자 (p.nutbutter1103@ewha.ac.kr, 02-3277-3107) /bbs/research/400/31644/artclView.do 2024-10-08 14:41:41.0 김소현 ○ 대상: 산학협력단 근로자(박사후연구원, 연구책임자발령연구원)○ 교육주기: 연 2회(반기)○ 교육기간: ~ 2024.10.18○ 교육방법: 서면교육○ 공지방법: 메일 공지○ 교육일지 제출 필요○ 근거: 산업안전보건법 제114조(물질안전보건자료의 게시 및 교육)* 기타 문의사항: 산학협력단 연구진흥팀 안전관리자 (p.nutbutter1103@ewha.ac.kr, 02-3277-3107) /bbs/research/400/31627/artclView.do 2024-10-04 13:42:08.0 김소현 2024년 3분기 산업안전보건위원회 - 일시: 2024. 9. 23.(월) ~ 9. 26.(목) [보고사항] 1. 2024년도 하반기 위험성평가 실시 2. 2024년도 3분기 산업보건의 건강상담 실시 3. 직무스트레스 교육 결과보고 4. 2024년도 하반기 정기안전보건교육 실시 5. 관리감독자 교육 실시 6. 물질안전보건자료교육 및 하반기 정기 보호구 지급 실시 7. 근골격계 유해요인조사 결과보고 8. 2024년도 상반기 작업환경측정 결과보고 9. 위원 변경의 건 /bbs/research/400/31442/artclView.do 2024-08-08 14:15:57.0 김소현 ○ 대상: 산학협력단 근로자(박사후연구원, 연구책임자발령연구원)○ 교육주기: 연 2회(반기)○ 교육기간: ~ 2024.11.29.○ 담당부서: 산학협력단 연구진흥팀 안전관리자 (02-3277-3107)○ 교육사이트: 위탁업체(러닝플러스 www.runningplus.net)○ 공지방법: 메일 및 문자 공지○ 수료증 제출 여부: 미제출○ 근거: 산업안전보건법 제29조 /bbs/research/400/31299/artclView.do 2024-06-28 11:02:21.0 김소현 2024년 2분기 산업안전보건위원회 - 일시: 2024. 6. 19.(수) ~ 6. 21.(금) [보고사항]1. 2024년도 상반기 작업환경측정 실시2. 2024년도 상반기 위험성평가 결과보고3. 근골격계 유해요인조사 실시4. 2024년도 2분기 산업보건의 건강상담 실시5. 2024년도 상반기 정기안전보건교육 결과보고6. 물질안전보건자료교육 및 상반기 정기 보호구 지급 결과보고 /bbs/research/400/31255/artclView.do 2024-06-13 10:51:01.0 김소현 2024년도 상반기 위험성평가 실시결과 안내 1. 관련근거: 산업안전보건법 제36조(위험성평가) 2. 실시대상 가. 본교 내 산학협력단 소속 연구원이 있는 고·중위험도 실험실 (30개소) 나. 이대목동병원 및 이대서울병원 (13개소) 다. 본교 본관 309호 라. 서울근로자건강센터 3. 실시기간 가. 근로자 의견 청취: 2024.1.17.(수) ~ 2.6.(화) 나. 방문평가: 2024.3.19.(화) ~ 3.22.(금) 다. 감소대책 수립 및 조치: 2024.3.28. (목) ~ 2024.4.11.(목) /bbs/research/400/31254/artclView.do 2024-06-13 10:36:14.0 김소현 산학협력단 산업보건의 위촉에 따른 건강상담 신청방법을 안내드립니다.모든 건강상담 내용은 비밀이 보장되며 다른 목적으로 사용되지 않음을 미리 알려드립니다. 1. 대면 상담 - 산업보건의, 산업간호사가 분기별(연 4회)로 본교를 방문하여 대면으로 상담 진행2. 전화 상담 - 산업보건의가 본교로 방문한 날 전화로 상담 진행3. 비대면 상담 - 이메일을 통한 비대면 상담 진행 아래 링크를 통해 상담 신청이 가능하며 3가지 방법 중 상담을 원하시는 방법으로 신청 부탁드립니다.상담 신청 링크: https://forms.gle/rZuNeLY /bbs/research/400/31094/artclView.do 2024-04-16 10:49:13.0 김소현 ○ 대상: 산학협력단 근로자 중 신청자 (* 보호구 지급 1년 미만자 제외 / 물질안전보건자료교육 미이수자 제외)○ 지급주기: 연 2회(반기)○ 신청기간: ~ 2024.4.26.○ 공지방법: 메일 공지○ 신청서 제출 필요○ 근거: 산업안전보건기준에 관한 규칙 제32조(보호구의 지급)* 기타 문의사항: 산학협력단 연구진흥팀 안전관리자 (p.nutbutter1103@ewha.ac.kr, 02-3277-3107) /bbs/research/400/31093/artclView.do 2024-04-16 10:46:16.0 김소현 ○ 대상: 산학협력단 근로자(박사후연구원, 연구책임자발령연구원)○ 교육주기: 연 2회(반기)○ 교육기간: ~ 2024.4.26○ 교육방법: 서면교육○ 공지방법: 메일 공지○ 교육일지 제출 필요○ 근거: 산업안전보건법 제114조(물질안전보건자료의 게시 및 교육)* 기타 문의사항: 산학협력단 연구진흥팀 안전관리자 (p.nutbutter1103@ewha.ac.kr, 02-3277-3107) /bbs/research/400/31075/artclView.do 2024-04-08 11:39:33.0 김소현 2024년 1분기 산업안전보건위원회 - 일시: 2024. 3. 26.(화) ~ 3. 28.(목) [보고사항]1. 2023년도 하반기 작업환경측정 결과보고2. 2024년도 상반기 위험성평가 실시3. 구급함 지급 및 관리 실시4. 안전보건관리지침 개정5. 직무스트레스 관리 실시6. 산업보건의 선임 /bbs/research/400/30818/artclView.do 2024-01-02 10:27:15.0 김소현 1.관련근거: 『산업안전보건법 』제34조(법령요지 등의 게시 등)2. 2024년 산업안전보건법령의 요지를 게시하오니 안전보건에 대한 주요 내용을 확인하시길 바랍니다.붙임: 2024학년도 산업안전보건법령의 요지 1부. 끝. /bbs/research/400/30803/artclView.do 2023-12-21 14:11:13.0 김소현 2023년 4분기 산업안전보건위원회 - 일시: 2023. 12. 18.(월) ~ 12. 19.(화) [보고사항]1. 하반기 작업환경측정실시2. 위험성평가 결과보고3. 산업재해 발생 결과보고4. 도급, 용역, 위탁 등의 안전보건확보 매뉴얼 수립5. 보호구 지급 결과보고6. 보건관리자 변경 /bbs/research/400/30746/artclView.do 2023-12-01 10:28:59.0 김소현 ○ 대상: 산학협력단 관리감독자○ 교육주기: 연 1회○ 교육기간: 2023.12.1. ~ 2023.12.31.○ 담당부서: 산학협력단 연구진흥팀 안전관리자 (02-3277-3107)○ 교육방법: 우편교육 (인쇄매체로 된 교육교재를 이용하여 교육 실시 및 웹상 평가 응시)○ 시험방법: 2023.12.21 이후 시험 응시 가능 (60점 이상 수료 / 평가횟수:10회) (https://edu.kiha21.or.kr/)○ 수료증 제출 여부: 미제출○ 근거: 산업안전보건법 제29조 /bbs/research/400/30734/artclView.do 2023-11-27 10:20:29.0 김소현 1. 관련근거 - 중대재해처벌법 제5조 (도급, 용역, 위탁 등 관계에서의 안전 및 보건 확보의무) - 산업안전보건법 제64조 (도급에 따른 산업재해 예방조치)2. 중대재해처벌법 시행으로 도급인의 안전보건조치 의무의 범위가 수급인 및 수급인의 근로자까지 확대되었습니다. 이에 따른 도급, 용역, 위탁 등 관계에서의 안전보건 의무를 담은 매뉴얼을 고지드리오니 해당 관계 발생시 매뉴얼을 확인하시어 안전관리자 (p.nutbutter1103@ewha.ac.kr / 3107)로 연락 바랍니다 /bbs/research/400/30658/artclView.do 2023-11-02 13:44:12.0 신지혜 1. 관련근거:「산업안전보건법」제125조(작업환경측정)2. 산학협력단의 쾌적한 근무환경을 위하여 작업환경측정을 실시하고자 하오니 많은 협조 부탁드립니다.3. 개요 가. 실시대상 1) 각종 화학물질을 취급하거나 작업과정에서 소음, 분진, 고열 등이 발생하는 작업 장소 /bbs/research/400/30657/artclView.do 2023-11-02 13:32:29.0 김소현 ○ 대상: 산학협력단 근로자(박사후연구원, 연구책임자발령연구원)○ 교육주기: 연 2회(반기)○ 교육기간: ~ 2023.11.10○ 교육방법: 서면교육○ 공지방법: 메일 공지○ 교육일지 제출 필요○ 근거: 산업안전보건법 제114조(물질안전보건자료의 게시 및 교육)* 기타 문의사항: 산학협력단 연구진흥팀 안전관리자 (p.nutbutter1103@ewha.ac.kr, 02-3277-3107) /bbs/research/400/30656/artclView.do 2023-11-02 13:31:53.0 김소현 ○ 대상: 산학협력단 근로자 중 신청자 (* 보호구 지급 1년 미만자 제외 / 물질안전보건자료교육 미이수자 제외)○ 지급주기: 연 2회(반기)○ 신청기간: ~ 2023.11.10.○ 공지방법: 메일 공지○ 신청서 제출 필요○ 근거: 산업안전보건기준에 관한 규칙 제32조(보호구의 지급)* 기타 문의사항: 산학협력단 연구진흥팀 안전관리자 (p.nutbutter1103@ewha.ac.kr, 02-3277-3107) /bbs/research/400/30655/artclView.do 2023-11-02 13:30:50.0 김소현 ○ 대상: 산학협력단 근로자(박사후연구원, 연구책임자발령연구원)○ 교육주기: 연 4회(분기)○ 교육기간: ~ 2023.11.29.○ 담당부서: 산학협력단 연구진흥팀 안전관리자 (02-3277-3107)○ 교육사이트: 위탁업체(러닝플러스 www.runningplus.net)○ 공지방법: 메일 및 문자 공지○ 수료증 제출 여부: 미제출○ 근거: 산업안전보건법 제29조 /bbs/research/400/30623/artclView.do 2023-10-20 16:18:54.0 김소현 2023년 3분기 산업안전보건위원회 - 일시: 2023. 9. 25.(월) ~ 9. 27.(수) [보고사항]1. 작업환경측정 결과보고2. 산업재해발생 결과보고3. 사고조사표 내부용 양식 배포4. 자동심장충격기(aed) 부품교체붙임: 2023년 3분기 산업안전보건위원회 회의록 1부. 끝 /bbs/research/400/30558/artclView.do 2023-09-18 09:56:39.0 김소현 1. 관련근거:「산업안전보건법」제57조 (산업재해 발생 은폐 금지 및 보고 등)2. 산학협력단 소속 근로자 (포닥,연구원, 행정원, 산단직원) 사고 발생 시 보고할 수 있는 자체 양식입니다. 사고 발생 시 안전관리자 (p.nutbutter1103@ewha.ac.kr / 3107)로 해당 보고서를 통해 보고바랍니다.붙임: 사고보고서(내부용) 1부. 끝. /bbs/research/400/30521/artclView.do 2023-09-06 15:06:15.0 김소현 ○ 대상: 산학협력단 근로자(박사후연구원, 연구책임자발령연구원)○ 교육주기: 연 4회(분기)○ 교육기간: ~ 2023.9.8.○ 담당부서: 산학협력단 연구진흥팀 안전관리자 (02-3277-3107)○ 교육사이트: 위탁업체(러닝플러스 www.runningplus.net)○ 공지방법: 메일 및 문자 공지○ 수료증 제출 여부: 미제출○ 근거: 산업안전보건법 제29조 /bbs/research/400/30438/artclView.do 2023-08-09 11:19:31.0 김소현 제6호 태풍 '카눈' 대비 안전사고 예방을 위한 준수사항 안내 기상청 예보에 따르면 8.9(수) 부터 8.10(목) 까지 제6호 태풍 '카눈'의 영향으로많은 비와 강한 바람이 분다고 합니다.교내 태풍으로 인한 안전사고 예방을 위한 준수사항을 아래와 같이 안내하오니 적극 동참하여 주시길 바랍니다.1. 사무실, 강의실 창문을 닫아 주십시오.2. 건물 외부에 날아가기 쉬운 물품의 관리 및 정리상태 확인 바랍니다.3. 가로등, 전신주 등을 손으로 만지거나 가까이 가지 마십시오.4. 운전중일 경우 감속운행을 하시기 바랍니다. /bbs/research/400/30368/artclView.do 2023-07-14 11:09:30.0 김소현 2023년 2분기 산업안전보건위원회 - 일시: 2023. 6. 28.(수) ~ 6. 30.(금) [보고사항]1. 2023년 상반기 안전보건의무이행 점검 및 활동 보고2. 위험성평가 실시3. 작업환경측정 실시4. 보호구 지급 결과보고5. 보건관리자 변경의 건 붙임: 2023년 2분기 산업안전보건위원회 회의록 1부. 끝 /bbs/research/400/30236/artclView.do 2023-05-24 13:59:05.0 김소현 1. 관련근거: 「산업안전보건법」 제36조(위험성평가의 실시)2. 산학협력단의 산업재해를 예방하기 위하여 유해위험요인을 파악하는 위험성평가를 실시하고자 하오니 많은 협조를 부탁드립니다.3. 개요 가. 실시대상 1) 위험도 기준 고, 중 위험도 실험실 전체 및 저 위험도 실험실 일부 (약50여개) 2) 본교 본관 309호 /bbs/research/400/30235/artclView.do 2023-05-24 13:15:01.0 김소현 ○ 대상: 산학협력단 근로자(박사후연구원, 연구책임자발령연구원)○ 교육주기: 연 4회(분기)○ 교육기간: ~ 2023.6.7.○ 담당부서: 산학협력단 연구진흥팀 안전관리자 (02-3277-3107)○ 교육사이트: 위탁업체(러닝플러스 www.runningplus.net)○ 공지방법: 메일 및 문자 공지○ 수료증 제출 여부: 미제출○ 근거: 산업안전보건법 제29조 /bbs/research/400/30088/artclView.do 2023-04-14 09:24:13.0 김소현 2023년 1분기 산업안전보건위원회 - 일시: 2023. 3. 29.(수) ~ 3. 31.(금) [보고사항]1. 산업안전보건위원회 위원장 변경의 건2. 2022년 안전보건관리 평가 및 2023년 안전보건관리 계획3. 2022년 산업재해 발생현황4. 보호구 지급의 건 붙임: 2023년 1분기 산업안전보건위원회 회의록 1부. 끝 /bbs/research/400/29983/artclView.do 2023-03-13 16:28:39.0 김소현 ○ 대상: 산학협력단 근로자 중 신청자 (* 보호구 지급 1년 미만자 제외 / 물질안전보건자료교육 미이수자 제외)○ 지급주기: 연 2회(반기)○ 신청기간: ~ 2023.03.31○ 공지방법: 메일 공지○ 신청서 제출 필요○ 근거: 산업안전보건기준에 관한 규칙 제32조(보호구의 지급)* 기타 문의사항: 산학협력단 연구진흥팀 안전관리자 (p.nutbutter1103@ewha.ac.kr, 02-3277-3107) /bbs/research/400/29981/artclView.do 2023-03-13 16:04:13.0 김소현 ○ 대상: 산학협력단 근로자(박사후연구원, 연구책임자발령연구원)○ 교육주기: 연 2회(반기)○ 교육기간: ~ 2023.03.31○ 교육방법: 서면교육○ 공지방법: 메일 공지○ 교육일지 제출 필요○ 근거: 산업안전보건법 제114조(물질안전보건자료의 게시 및 교육)* 기타 문의사항: 산학협력단 연구진흥팀 안전관리자 (p.nutbutter1103@ewha.ac.kr, 02-3277-3107) /bbs/research/400/29952/artclView.do 2023-03-08 13:04:28.0 김소현 ○ 대상: 산학협력단 근로자(박사후연구원, 연구책임자발령연구원)○ 교육주기: 연 4회(분기)○ 교육기간: ~ 2023.03.19○ 담당부서: 산학협력단 연구진흥팀 안전관리자 (02-3277-3107)○ 교육사이트: 위탁업체(러닝플러스 www.runningplus.net)○ 공지방법: 메일 및 문자 공지○ 수료증 제출 여부: 미제출○ 근거: 산업안전보건법 제29조 /bbs/research/400/29849/artclView.do 2023-02-06 13:51:42.0 김소현 이화여자대학교산학협력단은 안전하고 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록 다음과 같이 안전보건경영방침을 선언한다. /bbs/research/400/29760/artclView.do 2023-01-04 13:14:25.0 김소현 1.관련근거: 『산업안전보건법 』제34조(법령요지 등의 게시 등)2. 2023년 산업안전보건법령의 요지를 게시하오니 안전보건에 대한 주요 내용을 확인하시길 바랍니다.붙임: [2023학년도] 산업안전보건법령의 요지 1부. 끝.